Diseñamos indicadores que permitan medir el impacto de las conductas diseñadas en tus resultados individuales y organizacionales.
Gestión y seguimiento
Diagnóstico
Información contextual
Objetivos SMART.
Inquietudes /Alineación de expectativas.
Diseño del proceso.
Encuadre del trabajo.Desarrollo
Construcción conjunta.
Desafíos.
Aprendizaje en la acción.
Generación de nuevos hábitos.
Actividades, reuniones, análisis, interacciones,
Presentaciones con devolución.Cierre
Informe final de intervención
Cumplimiento de objetivos
Avances
Recomendaciones
Oportunidades de mejora y sostenimiento de la nueva estrategia.