Metodología

Diseñamos indicadores que permitan medir el impacto de las conductas diseñadas en tus resultados individuales y organizacionales. 

Gestión y seguimiento
  • Diagnóstico

    Información contextual
    Objetivos SMART.
    Inquietudes /Alineación de expectativas.
    Diseño del proceso.
    Encuadre del trabajo.

  • Desarrollo

    Construcción conjunta.
    Desafíos.
    Aprendizaje en la acción.
    Generación de nuevos hábitos.
    Actividades, reuniones, análisis, interacciones,
    Presentaciones con devolución.

  • Cierre

    Informe final de intervención
    Cumplimiento de objetivos
    Avances
    Recomendaciones
    Oportunidades de mejora y sostenimiento de la nueva estrategia.

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